Ingénieur de données junior à intermédiaire

Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.

Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.

Les avantages de vous joindre à nous

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Dans le cadre de la croissance de notre pratique Hybrid Cloud \& Data (AI, Analytics \& Data Services), nous sommes à la recherche d’un Junior to Intermediate Data Engineer – Hybrid Cloud \& Data afin de contribuer au développement et à l’évolution de solutions modernes de données.

Sous la supervision d’architectes et d’ingénieurs Data expérimentés, le titulaire participera à la conception, au développement et au support de pipelines de données permettant aux organisations d’exploiter leurs informations pour l’analytique, la prise de décision et l’intelligence artificielle.

Voici comment vous serez impliqué(e)

• Collaborer avec les Data Engineers seniors, architectes et équipes analytiques.
• Participer aux revues de code et aux pratiques de développement.
• Documenter les solutions développées.
• Développer progressivement une expertise en architecture Data moderne.
• Développement Data
• Participer au développement de pipelines de données.
• Effectuer l’extraction, la transformation et le chargement des données (ETL/ELT).
• Développer des scripts et composants de traitement de données.
• Effectuer des validations de qualité des données.
• Corriger les problèmes liés aux traitements et aux intégrations.
• Plateformes Cloud Data

Participer à des projets utilisant

• Microsoft Azure
• Microsoft Fabric
• Azure Data Factory
• Azure Data Lake Storage
• Azure Databricks
• Power BI
• Azure SQL

Contribuer à des architectures modernes

• Data Lakehouse
• Data Warehouse
• Medallion Architecture
• Data Integration

Votre expérience

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel, science des données ou domaine connexe.
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissances SQL
• Notions Python
• Concepts de bases de données relationnelles
• Compréhension des concepts ETL/ELT
• Connaissance des environnements Cloud (atout)
• Connaissance Power BI ou outils BI (atout)
• Connaissance Azure Data Services (atout)

Vous vous démarquez par votre

• Intérêt marqué pour les données, le Cloud et l’intelligence artificielle.
• Curiosité technologique et volonté d’apprentissage.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.
• Pourquoi joindre notre équipe

Vous aurez l’opportunité de développer votre expertise auprès d’experts Data, Cloud et AI et de contribuer à des projets modernes utilisant les technologies les plus recherchées du marché.

Vous serez accompagné dans votre développement professionnel afin de progresser vers un rôle de Data Engineer autonome et éventuellement d’architecte ou spécialiste Data.

#IBMJOBS #CICJOBS #LI-IO1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094