Conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines – recrutement international

À la recherche d’un défi stimulant en ressources humaines au sein d’un environnement dynamique?

Notre client, DRB Distribution , est une entreprise solidement établie à

Sainte-Claire depuis plus de 45 ans . Afin de soutenir sa croissance, nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines – recrutement international pour se joindre à l’équipe en place. Il s’agit d’un poste permanent offrant un rôle varié, concret et stratégique.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste contribuera activement à différentes initiatives RH et jouera un rôle clé auprès des gestionnaires et des employés.

Une part importante du rôle (environ 40 %) est consacrée au recrutement international et à la gestion des dossiers associés , ce qui en fait une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, organisée et intéressée par cet aspect spécialisé des ressources humaines.

Ce que cette opportunité vous offre

• Salaire concurrentiel, selon l’expérience et/ou la détention du titre CRHA ou CRIA
• Assurance collective avec participation de l’employeur
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Poste permanent
• Service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Café et collations offerts sur place
• Horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Environnement de travail convivial
• Possibilités d’avancement professionnel

Votre contribution au sein d’un environnement non syndiqué

• Agir comme personne-ressource pour les employés sur les questions liées aux ressources humaines
• Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application des lois du travail et des politiques internes
• Assurer le suivi des dossiers d’absences, d’invalidité et d’accidents de travail (CNESST), en collaboration avec les gestionnaires et les différents intervenants

Volet recrutement international (environ 40 % du rôle)

• Prendre en charge les processus de recrutement international, de l’affichage jusqu’à l’intégration
• Assurer la gestion complète des dossiers d’immigration et le suivi des permis de travail (obtention, renouvellement, conformité)
• Veiller au respect des exigences réglementaires en matière d’embauche de travailleurs étrangers
• Coordonner les démarches liées à l’accueil et à l’établissement des travailleurs (logement, gestion des baux, accompagnement administratif)
• Agir comme point de contact pour les employés internationaux afin de faciliter leur intégration et leur rétention

Autres responsabilités

• Participer aux processus de recrutement local ainsi qu’à l’intégration des nouveaux employés
• Effectuer les transactions et assurer la mise à jour des dossiers employés dans les différentes plateformes RH
• Participer à l’administration des programmes RH (assurances collectives, régime de retraite, avantages sociaux, etc.)
• Maintenir une veille sur les meilleures pratiques et tendances en ressources humaines
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur
• Participer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques RH

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Expérience ou fort intérêt pour le recrutement international et la gestion de dossiers d’immigration
• Grande rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte structuré et réglementé
• Approche proactive, orientée vers les solutions et les résultats
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles
• Connaissance d’un ATS et d’un SIRH (atout)
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (atout)

Vous souhaitez évoluer dans un rôle où votre impact sera tangible, notamment dans un contexte de recrutement international en pleine croissance?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et prenez part au développement d’une entreprise bien établie et en pleine croissance.