Directeur du service des travaux publics

Vous souhaitez diriger un service essentiel et laisser votre empreinte sur le développement d’une communauté en pleine évolution ?

La Municipalité d’Ormstown est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des travaux publics afin de piloter un service stratégique responsable des infrastructures municipales, de la gestion des actifs et de la réalisation de projets d’envergure.

Située dans la MRC du Haut-Saint-Laurent, la Municipalité d’Ormstown offre un milieu de vie dynamique, une qualité de vie recherchée et une administration municipale où les décisions se prennent rapidement et où les projets se concrétisent.

Relevant du directeur général, le directeur ou la directrice du Service des travaux publics assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités du service afin d’offrir des infrastructures sécuritaires, performantes et durables au bénéfice des citoyens.

À ce titre, la personne titulaire du poste sera notamment appelée à :

• Planifier, coordonner et superviser les opérations du Service des travaux publics ;
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et techniques du service ;
• Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire dans un environnement syndiqué ;
• Élaborer les budgets de fonctionnement et d’immobilisations et en assurer le suivi ;
• Planifier et superviser les projets d’infrastructures municipales, de leur conception jusqu’à leur réalisation ;
• Conseiller la direction générale et le conseil municipal relativement aux enjeux liés aux infrastructures, aux travaux publics et aux investissements ;
• Veiller à l’entretien, à l’amélioration et à la pérennité des réseaux, bâtiments, équipements et autres actifs municipaux ;
• Assurer le respect des lois, règlements, normes, politiques et meilleures pratiques applicables ;
• Développer une culture d’amélioration continue favorisant l’innovation, la performance organisationnelle et la qualité des services offerts à la population ;
• Représenter la Municipalité auprès des partenaires, consultants, entrepreneurs et organismes gouvernementaux.
• Des projets qui feront la différence
• Vous contribuerez activement à la réalisation de projets structurants, notamment :
• Construction d’un nouveau réservoir d’eau potable ;
• Remplacement de conduites d’aqueduc, d’égouts et de réseaux pluviaux ;
• Réfection de rues et de trottoirs ;
• Implantation des compteurs d’eau ;
• Développement du futur centre récréatif ;
• Aménagement d’un sentier pédestre ;
• Modernisation continue des infrastructures municipales.
• Le profil que nous recherchons :

Exigences

• Diplôme universitaire en génie, génie civil, administration ou toute autre discipline pertinente ;
• Expérience significative en gestion ;
• Expérience dans un environnement syndiqué ;
• Un permis de conduire valide ;

Compétences

• Un leadership mobilisateur ;
• Une vision stratégique et une forte capacité d’analyse ;
• Un courage managérial ainsi qu’une excellente capacité décisionnelle ;
• Une excellente communication et une orientation vers les résultats ;

Les atouts recherchés

• Expérience municipale (atout important)
• Connaissance des logiciels Territoire, SFM et MS Office
• Le poste exige également
• Une disponibilité lors des situations d’urgence et une participation aux mesures d’urgence ;
• Une présence aux rencontres du comité des travaux publics ;
• Pourquoi travailler à la municipalité d’Ormstown?

Chez nous, les décisions se prennent rapidement, les projets se réalisent et les résultats sont visibles.

Vous évoluerez dans un environnement où :

• votre expertise est reconnue;
• vos recommandations influencent directement les décisions;
• les projets sont variés;
• les défis sont stimulants;
• la proximité avec les citoyens permet de constater rapidement l'impact de votre travail.

Ce que nous t’offrons

• ✔ Poste cadre permanent
• ✔ Salaire concurrentiel selon l'expérience
• ✔ Horaire de 40 heures
• ✔ Assurance collective (80 % assumée par l'employeur)
• ✔ Régime collectif REER (contribution de 5 %)
• ✔ Vacances avantageuses
• ✔ Congés personnels
• ✔ Programme d'aide aux employés
• ✔ Télémédecine
• ✔ Formation continue
• ✔ Autonomie professionnelle
• ✔ Participation aux décisions stratégiques de la Municipalité
• Date d’entrée en fonction
• Septembre 2026

Nos valeurs

• Collaboration
• Respect
• Innovation
• Intégrité
• Service aux citoyens
• Vous souhaitez laisser votre empreinte ?

Vous recherchez un poste où votre leadership, votre expertise et vos décisions auront un impact concret ? Nous souhaitons vous rencontrer.

Pour postuler, les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à rh@ormstown.ca d’ici le 7 août 2026.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’emploi du genre masculin est privilégié sans discrimination et seulement dans le but d’alléger le texte.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction
• Lieu du poste : En présentiel