Préposé(e) au chargement de quai

Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

SOMMAIRE

Assurer le chargement, le déchargement et le traitement précis des camions dédiés, conformément aux exigences de poids, à l’espace disponible et à la diversité des marchandises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Maîtriser les procédures de manutention du fret d’Erb Transport sur le quai ainsi que les responsabilités des Préposés au chargement et des Préposés à la réception.
• Charger les camions porteurs et les remorques destinés à des terminaux précis, tout en prévenant les dommages et en s’assurant que les équipements sont réglés aux températures appropriées.
• Évaluer le volume de fret des remorques, effectuer le cubage, le repesage et toute documentation supplémentaire au besoin.
• Organiser le quai et positionner le fret de façon à permettre un repérage rapide et précis des commandes.
• Lire et valider les connaissements afin de s’assurer que les marchandises correspondent aux manifestes. Veiller à ce que les camions soient chargés conformément aux limites de poids légales et à l’espace alloué.
• Utiliser le transpalette et le chariot élévateur de façon sécuritaire. Aviser le personnel approprié de tout équipement nécessitant des réparations ou un suivi.
• Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.

Exigences ET qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur.
• La connaissance des systèmes et des opérations d’Erb est considérée comme un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré pendant une période pouvant aller jusqu’à 8 heures.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 70 lb.
• Esprit d’équipe et attitude positive.
• Excellentes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec le personnel du quai, les opérations et les chauffeurs.
• Souci marqué de la santé et de la sécurité.

Conditions DE travail

• Poste rémunéré à l’heure, basé sur une semaine de travail de 40 heures, avec possibilité de temps supplémentaire.
• Le travail s’effectue principalement sur un quai réfrigéré et, à l’occasion, dans un environnement de congélation.
• Vos formidables avantages sociaux et accessoires :

Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.

Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.