Gestionnaire, Commerce des Services Maritime, Import

Description de l'entreprise

MSC est un chef de file mondial dans le transport maritime de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de vingt ans et a rapidement étendu sa présence à l'échelle nationale pour devenir le premier transporteur.

Nos valeurs sont au cœur de notre activité. Elles constituent la pierre angulaire de notre entreprise, soutiennent notre vision, façonnent notre culture et définissent notre orientation future.

Le Gestionnaire, Commerce des services maritimes - importations a pour mission d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs fixés par la direction régionale, conformément aux prévisions de croissance de MSC Canada. Le titulaire doit posséder une connaissance approfondie du marché canadien des importations, notamment de la clientèle, des fournisseurs, de la concurrence et des occasions/défis géographiques. De plus, le Gestionnaire, Commerce des services maritimes - importation est chargé d'analyser les tendances du marché, d'élaborer un plan d'action à court et à long terme et de mettre en œuvre une stratégie commerciale assortie d'un échéancier pour le ou les secteurs d'activité qui lui sont assignés.

Niveau de responsabilité

Complexité accrue des tâches et responsabilité accrue envers le client. Travail autonome sous supervision générale, contribution significative aux objectifs de l'équipe et de l'organisation. Responsable de l'exactitude et de l'efficacité des tâches assignées. Peut influencer ses collègues en expliquant les faits, les politiques et les pratiques.

Tâches principales

• Étudier et analyser le marché canadien local en ce qui concerne les volumes et les revenus des zones commerciales désignées.
• Établir des partenariats collaboratifs et maintenir un dialogue commercial avec les clients actuels et potentiels, les représentants à Genève, les bureaux d'origine de MSC, les fournisseurs et les partenaires.
• Développer et/ou perfectionner les compétences de notre équipe de gestion commerciale des importations afin de répondre aux besoins de l'entreprise, notamment en matière de service à la clientèle et de responsabilisation.
• Veiller à ce que les volumes de MSC Canada soient maintenus et augmentent conformément à notre stratégie locale et à l'analyse ci-dessus.
• Représenter MSC Canada auprès des intervenants concernés et s'exprimer à leur sujet.
• Effectuer toutes les tâches connexes assignées par la direction afin de répondre aux besoins de l'entreprise et des services.

Compétences / expérience

Tous les employés de MSC Canada doivent incarner l’esprit MSC : être une force positive, être déterminés à trouver des solutions et avoir une attitude accessible qui favorise la collaboration avec les collègues et les clients.

• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste semblable
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes grâce à une pensée créative et novatrice
• Solides compétences en leadership, notamment en matière d’influence, de responsabilité et de capacité à collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux
• Expérience en vente commerciale, un atout
• Maîtrise de Microsoft Excel, Power Pivot, PowerPoint et Word
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise d’une langue parlée dans la région d’importation est un atout
• Souci du détail et excellentes aptitudes à la gestion du temps, particulièrement sous pression
• Pourquoi travailler chez MSC Canada?

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Une équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations d’un membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein)
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel
• Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien
• Programme de recommandation de membres du personnel
• Engagement au sein de la communauté
• Salle d’entraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto
• Programme de santé et de mieux-être
• Engagement de MSC Canada envers un processus équitable d’acquisition de talents :
• Déclaration relative à l’intelligence artificielle

Chez MSC Canada, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans nos efforts d’acquisition de talents.

Disponibilité du poste

• Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.
• Communication en temps opportun

MSC Canada s’assure de tenir les candidat(e)s au courant de l’évolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.