Conseiller ou conseillère, Approvisionnement stratégique, Services professionnels et assurantiels

À titre de Conseiller(-ère), Approvisionnement stratégique, Services professionnels et assurantiels, vous contribuez aux ententes contractuelles avec les partenaires du Mouvement Desjardins visant l'acquisition de services professionnels pour les besoins de l’organisation. Peut couvrir une ou plusieurs des sous-spécialités, telles que l’approvisionnement stratégique, l’acquisition de biens et services, la gestion des contrats et des partenariats, la gestion des services impartis ou la gouvernance des fournisseurs. Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires, dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développements importants, dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d'action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Vous agissez à titre d’interlocuteur(-trice) auprès de partenaires ou fournisseurs externes et participez à l’établissement de partenariats ou de relations d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Mener des dossiers d’approvisionnement en services professionnels de bout en bout, de l’identification des besoins jusqu’à l’octroi des contrats, pour des mandats de complexité faible à modérer.
• Analyser les besoins des partenaires d’affaires et contribuer à l’élaboration de stratégies d’approvisionnement adaptées aux objectifs, aux échéanciers et au contexte d’affaires.
• Prendre en charge les processus d’approvisionnement, qu’il s’agisse d’appels d’offres (RFI, RFP) ou de négociations de gré à gré, en assurant la coordination des parties prenantes, la préparation de la documentation et le respect des échéanciers.
• Analyser les propositions reçues, effectuer les analyses comparatives et financières requises et formuler des recommandations en appui à la prise de décision.
• Négocier, mettre en place et assurer le suivi des ententes contractuelles sous sa responsabilité, incluant les renouvellements et amendements, en réponse aux besoins des clients et de l’organisation.
• Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques liés aux fournisseurs et aux ententes contractuelles et participer à la mise en place des mesures d’atténuation appropriées.
• Appliquer les politiques, processus et bonnes pratiques d’approvisionnement et contribuer aux initiatives d’amélioration continue du secteur.
• Développer et maintenir des relations d’affaires collaboratives avec les partenaires internes et les fournisseurs dans le cadre de ses mandats.
• Agir à titre de personne-ressource pour ses dossiers et contribuer aux projets, comités ou activités de travail liés à son domaine d’expertise.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*
• #LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique, en gestion contractuelle ou dans un domaine connexe
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)Date de fin d'affichage 2026-07-29